Vakmensen voor vakwerk: slimmer organiseren, betere resultaten
22-09-2026 – Te weinig vakmensen, een hoge werkdruk en te weinig tijd om nieuwe medewerkers goed in te werken. Tijdens de HR Learning Community bijeenkomst van NewTechPark bleek dat deze uitdagingen breed leven, zowel bij bedrijven als bij onderwijsinstellingen. Bea Schulting en Renate Hartman van UWV deelden inzichten over de krapte op de arbeidsmarkt en over hoe organisaties werk anders kunnen inrichten.
Taken slimmer verdelen
De deelnemende bedrijven en onderwijsinstellingen herkenden elkaars problemen meteen. Maar er is hoop. Door taken slimmer te verdelen, krijgen vakmensen weer ruimte voor hun kernwerkzaamheden. Een mooi voorbeeld kwam van een productiebedrijf waar een grondige taakanalyse liet zien dat maar liefst 8,9 fte aan niet kerntaken bij operators kon worden weggehaald. Het effect, meer werkplezier en een hogere productiviteit.
Eyeopeners tijdens de bijeenkomst
Een diepgaande werkanalyse kan verrassende inzichten opleveren. Deelnemers ontdekten dat werk op heel andere manieren georganiseerd kan worden, wat leidt tot efficiëntere processen en een betere verdeling van taken.
Ook bleek dat UWV verder kijkt dan alleen personeelstekorten. Ziekteverzuim terugdringen is een ander belangrijk vraagstuk. Door werkzaamheden anders te verdelen, kunnen bedrijven passende takenpakketten samenstellen voor medewerkers die tijdelijk minder belastbaar zijn. Dat levert directe meerwaarde op, voor medewerkers én werkgevers.
Een andere ontdekking was de BeterWerkTool. Deze tool geeft teams inzicht in wat medewerkers energie geeft, wat energie kost en waar kansen liggen om het werk anders te organiseren. Zo ontstaat niet alleen meer werkplezier, maar ook een goed gesprek over samenwerking, taakverdeling en duurzame inzetbaarheid. Precies die combinatie helpt om personeel te binden en te behouden.
Slimmer organiseren als sleutel
Inclusiviteit is bij dit alles geen doel op zich, het is een logisch gevolg van slimmer organiseren. Met kosteloos advies en gerichte oplossingen helpt UWV werkgevers om zowel hun organisatie als hun medewerkers sterker te maken.
Benieuwd hoe jij dit in jouw organisatie kunt toepassen? Neem contact op met UWV en ontdek de mogelijkheden, of stel je vraag aan NewTechPark via Floortje.ferweda@newtechpark.nl.
Recent nieuws
Een geluidsgolf maken waarmee je dingen omverblaast, een computer uit elkaar halen of ontdekken hoe techniek wordt gebruikt in de zorg. Tijdens het NewTechFestival kan het allemaal. Op zaterdag 3 oktober begint bij NewTechPark in Apeldoorn de zesde editie van het festival. Vijf weken lang maken leerlingen, leerkrachten, docenten, bedrijven en nieuwsgierige bezoekers kennis met de wereld van techniek en technologie.
Deze zomer organiseert NewTechPark voor het eerst TD Tour XL, een programma waarin techniek en spel samenkomen. We hebben er veel zin in en delen dit nieuwe programma graag met je.
Op 30 juni kwamen leden en relaties van NewTechPark samen voor een middag die meer werd dan een vergadering. Na de Algemene Ledenvergadering nam brigadegeneraal Nicole de Wolf-Fabricius het woord, en wat volgde was een sessie die de aanwezigen aan het denken zette.
