Goede deals
In januari kregen we het goede nieuws dat de twee aanvragen in de regiodeal waar NewTechPark bij betrokken is, zijn gehonoreerd. Dat betekent dat de plannen die we hebben voor door-ontwikkeling van de eigen organisatie en het netwerk in de regio als waardevol worden beoordeeld. En dat we er bovendien een flinke financiële ondersteuning krijgen om ze te gaan uitvoeren.
Samen versnellen
We hebben met zes andere techhubs in de regio Stedendriehoek een projectplan gemaakt. We zijn heel verschillende organisaties, maar we hebben hetzelfde doel: meer instroom van goed opgeleid technisch personeel. De oplossing gaat over de gemeentegrenzen heen, samen gaan we verder komen. Elke hub gaat in de komende jaren een aantal individuele projecten uitvoeren en daarnaast hebben we afgesproken hoe we elkaar gaan helpen, door kennisdeling, intervisie, afstemmen van communicatie, gebruikmaken van elkaars kanalen en mensen, samenwerken in innovatieve projecten, enzovoort.
Van vraag naar oplossing
We investeren zowel lokaal als regionaal in het nog sneller en beter ophalen van de vraag van bedrijven en organisaties in ons netwerk en vertalen die naar oplossingen. Meer uren voor verbinden, netwerken en zorgen voor een route naar praktische resultaten.
Multifunctioneler gebouw
We brengen nog wat verbeteringen aan in ons gebouw, zodat het nog beter gebruikt kan worden door onze leden en partners. Denk aan realiseren van stiltewerkplekken en kantoorplekken (te huur!), een werkplaats waar onderwijs, verenigingen, enzovoort gebruik van kunnen maken en het verbeteren van de ontmoetingsruimte middenin de hal.
Mensen behouden
We werken als netwerk aan meer mensen in onderwijs en bedrijven in de techniek. Maar we moeten ze daarna ook vasthouden. Superbelangrijk, maar niet per se het primaire proces van technische bedrijven. We gaan daarom kennis delen en binnenhalen over binden, boeien, behouden, over genderverschillen en generatieverschillen, over begeleiden van stagiairs en nieuwe medewerkers, enzovoort. We vormen een groep van leidinggevenden, stagebegeleiders, BPV-coördinatoren, leermeesters, casemanagers en misschien ook wel studenten en zij-instromers, zodat we de gezamenlijke kennis ophalen. Wat we ophalen delen we natuurlijk met de rest van het netwerk.
Samen communiceren
Ook vormen we een groep van communicatie-mensen binnen ons netwerk. Onderwijs, overheid en bedrijven kunnen van elkaar leren, gebruik maken van elkaars expertise, content en elkaars kanalen, Wat we missen aan kennis of content, zouden we individueel misschien niet kunnen ontwikkelen, maar samen wel. Ook hierbij geldt dat alles dat we ophalen zal worden gedeeld met het hele netwerk.
De ruimte in
We creëren een virtuele versie van NTP, waar je met behulp van een AI alles kunt vinden dat maar te maken heeft met leren en werken in de techniek in Apeldoorn en omgeving. Denk aan
De wijk in
Tegelijkertijd willen we een deel van onze activiteiten nog dichter bij de mensen gaan brengen: buurthuizen, sportaccommodaties, bso, etc. Daar kunnen we nog laagdrempeliger jong en oud laten ervaren dat techniek leuk is en dat ze er zelf ook iets mee kunnen.
Coöperatieve Samenwerking in de regio
Met Conceptlab Stedendriehoek, Saxion, Aventus, Transitiehuis Stedendriehoek, Provincie en gemeenten en een aantal bedrijven gaan we de samenwerking versterken en de innovatieontwikkeling koppelen aan de arbeidsmarktontwikkeling.
Doen is het nieuwe denken
We vragen onze leden en andere bedrijven om deel te nemen aan themaclusters waarin we deze samenwerking daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Naast de bedrijven zijn het onderwijs en de overheid vanzelfsprekende deelnemers, met als doel clusters rond een thema zelfstandig en zelfsturend te maken door een schaalbare en herhaalbare methodiek in te richten. We doen dit natuurlijk al bij NewTechPark, in dit project wordt het doorontwikkeld en verbonden aan de regionale ontwikkelingen.
Learning Communities
Er zijn drie learning communities/thema clusters benoemd: Smart City Apeldoorn, Gelijkstroom (DC)-toepassingen en Circulair/Biobased Bouwen. Daarin werken onze leden en partners samen aan het verder ontwikkelen van die samenwerking tussen beroepsonderwijs en het MKB. De Learning Communities hebben straks natuurlijk hun eigen opbrengsten, daarnaast leren we samen hoe we die nog beter kunnen inrichten en inbedden.
De arbeidsmarkt bewerken
Vanuit het Transitiehuis Stedendriehoek gaan we de samenwerking tussen de arbeidsmarktpartijen en het bedrijfsleven versterken. Daarbij maken we vooral gebruik van de al bestaande ontwikkelingen. Denk aan de ontwikkelingen rondom de Tech1000, de Zorg 1000O en de arbeidsmarkt Veluwe-Stedendriehoek. Onze rol is vooral faciliterend: ontwikkelingen bundelen en versterken, daar waar het gewenst is. Het eerste jaar starten we in de steden Apeldoorn, Zutphen en Deventer.
Doe mee!
We verbinden graag zoveel mogelijk mensen, organisaties en initiatieven aan elkaar. We nodigen dan ook iedereen die bij het lezen dacht ‘He, daar kan/wil ik ook wel iets mee’ uit om contact op te nemen via contact@newtechpark.nl. Samen komen we verder!
————————————————–
Meer informatie
De zes andere techhubs
- De Techniekbrouwerij, Epe
- Technicampus, Deventer
- TINT Apeldoorn
- Techniekfabriek, Zutphen
- Transitiehuis Gelderland
- Schildersvakschool Zutphen
Conceptlab Stedendriehoek




